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疫情防控 | 感染新型冠状病毒肺炎,能被认定为工伤吗?

[作者] 姜俊禄 金杜律师事务所)  
梁燕玲 金杜律师事务所)  
杨梓 ( 金杜律师事务所)  
[发布日期] 2020.02.09

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截至2月7日24时,全国现有确诊病例31774例感染新型冠状病毒肺炎,抗击疫情的形势仍然十分严峻。按照国家及地方政府相关政策,各地企业将逐步复工,在做好个人防护的同时,很多人不免会有疑问:感染新型冠状病毒肺炎,能被认定为工伤吗?

问题一:医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎,能被认定为工伤吗?

答:应认定为工伤。

根据人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号),在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。

北京市、上海市、广东省、福建省等地区也发布了有关通知,规定医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎,应认定为工伤,且不少地区要求相关部门尽量压缩认定时间,及时落实工伤保险待遇。

针对“相关工作人员”如何理解,有些地区在制定地方政策时,强调为“医护、防疫等有关工作人员”(例如广东省、成都市)。我们也倾向于可以参考《关于加强传染病防治人员安全防护的意见》(国办发〔2015〕1号)第七条,其中明确对在重大传染病疫情中参与传染病防治工作致病、致残、死亡的人员,参照机关事业单位工伤抚恤或工伤保险等有关规定给予抚恤、保障。因此,“相关工作人员”应指主要从事为疫情防治工作的人员。

问题二:志愿者在防治新型冠状病毒肺炎疫情的志愿活动中发生事故或受到伤害,能被认定为工伤吗?

答:存在被认定为工伤的可能,有待于相关部门出台政策进一步明确。

根据《工伤保险条例第十五条第(二)项,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。志愿者在防治疫情的志愿活动中发生事故或受到伤害,有可能属于维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,从而被视同工伤。此种情况是否能被视同工伤存在一定的不确定性,有待于相关部门后期出台政策明确。

问题三:单位指派员工到武汉市或其他疫区出差工作,感染新型冠状病毒肺炎,能被认定为工伤吗?

答:被认定为工伤的可能性较大。广东省、河南省、四川省、云南省、吉林省等地区有明确的规定,将此种情

姜俊禄(金杜律师事务所)

姜俊禄为金杜北京总部劳动部合伙人

梁燕玲(金杜律师事务所)

金杜律师事务所合伙人,在劳动和社会保障法领域有丰富的执业经验,曾为许多跨国公司和国内大型企业起草和修改劳动合同、员工手册、规章制度、劳务派遣协议等法律文件,就劳动关系、工会、竞业限制等多方面问题提供法律意见,并代表客户处理劳动争议仲裁和诉讼案件等。梁律师在解决国际商事纠纷,尤其是国际贸易和外商投资领域的纠纷方面也有丰富的经验。

金杜律师事务所

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